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就业协议中有没有劳动合同必备条款?如果基本具备劳动合同条款的,就业协议可以作为书面劳动合同。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位...
分割协议是合同。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。离婚财产分割协议是指夫妻双方对离婚财产分割协议,属于当事双方之间设立、变更...
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补充协议不算阴阳合同。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。阴阳合同中的阳合同是无效合同,阴合同如果符合合同的有效要件的,属于有效合同。 而合同的补充协议是指合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,对约定不明的事项重新协议补充的情形。
入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。
为什么不行呢比如:***合同,***协议均可。
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