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根据《工资支付暂行规定》中的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所...
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社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,单位交8%左右,个人2% 失业,单位交2%,个人1% 工伤,单位交1%左右,个人不交 生育,单位交0.8左右,个人不交 公积金交费比例各地规定不一样的,从5%--12%不等,单位和个人交一样的比例 社保个人需要交11%,公积金算10%的话,那么就是21%,一个月要扣除252块,你可以拿到950左右
确实没扣完,让你补交合法 自己拿身份证去社保局查询一下社保缴费明细,最好打印一个 然后让单位给你出一个单位扣费明细 自己对一下,看单位是否确实没扣完,如果没扣完,单位是可以要求你把应该工资扣除费用退给单位
单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。
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