劳动仲裁中的路费由谁承担？法律上如何解决？

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• 问如何解决劳动争议劳动争议仲裁中劳动报酬由谁来做举证
  

  劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

• 问仲裁裁决律师费的承担者是谁
  

  仲裁裁决律师费的承担者一般是由委托人自行承担，所涉及的费用一般是按诉讼标的的金额大小来进行计算，如果涉及财产类的话，一般收取1000~2000元每件，但如果涉及的财产金额超过1万元，不到10万元的话，那么需要按照5%~6%来进行计算。

• 问劳动仲裁中，律师费用是否可由对方承担？
  

  在申请劳动仲裁时,当事人可以要求在仲裁诉求中支付由其聘请的法律顾问所收取的费用(即“律师费”)。通常情况下,这笔费用应由请求律师协助处理争议的当事人自行承担。但若双方在签约之时已就此条款作出明确约定,那么败诉的一方可能需要承担应由胜诉方产生的律师费用。此外,如果劳工要求的赔偿或支付工资等事项涉及其所属劳动争议的诉讼程序,他也可以尝试向对手申请支付这部分律师费用。 但这必须建立在当事人与律师事务所签署了合法有效的代理协议,并需提供由律师事务所开具的正式且符合国家税收法规的收费发票作为凭证的基础之上。 根据《仲裁法》第二十九条的规定,当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。如果委托律师和其他代理人进行仲裁活动,当事人应向仲裁委员会提交授权委托书。

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