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养老保险,全称社会基本养老保险,由社会基金支付基本养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是五种社会保险中最重要的保险之一,是国家和社会根据一定的法律法规,解决劳动者的劳动年龄边界,或因老年人退出劳动岗位后的基本生活。养老保险的个人支付比例一般以社会保障部门的规定为主,以实际工资为支付基础。I.企业支付金额=批准的企业员工总工资×20%员工个人缴费金额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费金额=核定缴费基数×18%。
个人养老保险的缴费比例是怎样的呢 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。个人养老保险在缴费方面可根据上述缴费比例进行计算,如有疑问,可根据您的情况可以到市社保部门了解具体情况。
养老保险个人缴费比例一般以社保部门规定为基础,以实际工资为缴费基数。一、企业缴费额=核定企业员工工资总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体工商户(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
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