公司裁员要不要给领导送礼-法师兄

一、单位行贿罪如何认定单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。要准确认定单位行贿罪，要从犯罪的构成要件出发，单位行贿罪的成立需满足以下构成要件：（一）单位行贿罪的犯罪主体必须是单位。这里所讲的单位，根据《刑法》第30条的规定，应指公司、企业、事业单位、机关、团体。而根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的规定：“公司、企业、事业单位”，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。在单位行贿罪中，还存在单位内部机构行贿犯罪的可能性。所谓单位内部机构是相对于单位整体而言的，是指法人的分支机构，单位内设的科、室、部等下属小单位。

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单位行贿行为有哪些类型司法实践中常见的单位行贿行为主要有： 1、经单位研究决定的由有关人员实施的行贿行为； 2、经单位主管人员批准，由有关人...

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下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一...

算行贿，因为给领导送礼对你的同事来说，采取了不正当竞争，构成了侵害。行贿罪中也没有排除私人单位行贿性质。再说私人单位的领导不一定的老板本人，行贿也可能给老板带来不可估量的损失。还有，现在许多企业都是私人控股，大领导也不是100%持股，送礼行贿带来的危害不仅仅是老板本人，还有其他持股入和企业员工。

下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任一、向三人以上行贿； 2、非法所得用于行贿；三、通过贿赂寻求职务提升．调整； 4、向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，开展非法活动；五、向司法人员行贿，影响司法公正； 6、经济损失金额在50万元以上不足100万元的。借节日之机收礼是否构成贿赂，取决于是否具有权钱交易的本质特征，即党员干部是否利用职务之便为他人谋取利益。党员干部利用职权为他人谋利，收受财产价值达到3万元以上，在特定情况下价值达到1万元以上的，属于受贿行为。

下属送钱给领导是否认定为行贿罪，取决于送钱过程中是否获得了非法利益。我国法律明确规定，行贿罪的事实必须谋取非法利益，不存在非法利益的，不属于行贿罪。