仲裁委员会的法律效力，有没有法律规定

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• 问仲裁委员会裁决具有法律效力吗
  

  当然有法律效力。仲裁委员会的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问约定劳动仲裁委员会有效吗，有没有法律规定
  

  约定劳动仲裁委员会无效。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问仲裁委员会的调解书是否具有法律效力？
  

  无劳动仲裁调解书具有法律效力。具体体现在我国《劳动争议调解仲裁法》的下列规定中：1、第十四条调解达成协议的，应当制作调解协议。调解协议由双方签字或盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。2、第十五条达成调解协议后，一方在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方可以依法申请仲裁。3、第十六条用人单位因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金达成调解协议，用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以凭调解协议向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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