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索赔误工费需要提供的证明有: 1、提供户籍证明、身份证明等。 2、实际住院天数加医嘱休息时间,或者司法鉴定机构确定休养时间。 3、有固定收入...
索赔误工费需要提供的证明有: 1、提供户籍证明、身份证明等。 2、实际住院天数加医嘱休息时间,或者司法鉴定机构确定休养时间。 3、有固定收入...
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误工费的赔偿是没有年龄限制的,只要受害人仍然在通过劳动获得劳动收入,就需要赔偿误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
这两个证明都需要由单位开具,不过如果单位不开的话,也可以索赔误工费只不过比较麻烦而已。
不可以,证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。(一)收入状况证据内容可以包括:1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。(二)误工时间的证据内容包括:1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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