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出差补贴标准是:住宿费按当地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算;食品补贴按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干。
1、总质量大于等于12000kg的重型载货车补贴18000元/辆; 2、黄标车补助其车长大于等于6000mm或者总质量大于等于4500kg且小于12000kg的中型载货车补贴13000元/辆; 3、车长小于6000mm且总质量小于4500kg的轻型载货汽车补贴9000元/辆; 4、车长小于等于5000mm且总质量小于等于1800kg的微型载货汽车补贴6000元/辆; 5、车长大于等于6000mm或者乘坐人数大于等于20人的大型载客汽车补贴18000元/辆; 6、车长小于6000mm且乘坐人数为(10-19)人的中型载客汽车补贴11000元/辆; 7、车长小于6000mm且乘坐人数小于等于9人的小型载客汽车补贴7000元/辆; 8、车长小于等于5000mm且发动机气缸总排量小于等于1.0升的微型载客汽车和排量小于等于1.0升的轿车及专项作业车补贴5000元/辆; 9、排量大于等于1.6升的轿车补贴18000元/辆; 10、排量大于1.0升且小于1.6升的轿车补贴10000元/辆。
第二十五条不是关于补助的,第三十五条才是关于补助的。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额(三)工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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