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十级,要求公司赔偿,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算...
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
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1.可以,属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 2.工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
看你们的老板是否具有相应的施工资质,我估计一般没有,如果没有的可以要求发包人分包人承担连带赔偿责任。至于骨折,要看你骨折的是什么部位,是否构成伤残。如果构成伤残,误工费计算至定残前一天,如果不构成,则误工费按医院出具的休息证明加住院天数计算。其外,还有,护理费、住院伙食补助费、交通费等,构成伤残的,有伤残赔偿金、被扶养人生活费等。
1、有证据证明存在劳动关系的,属于工亡。不是劳动关系的,属于雇工人身损害,可以要求房东与包工头来赔偿雇工人身伤亡损失。 2、赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算。有证据证明在东莞居住满一年且有固定收入的,可以按城镇户口赔偿。
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