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1、社保是基础,商业保险是补充;有个比喻说社保保喝粥,商保保吃肉。社保对企业员工是国家强制性要求购买,低保障广覆盖,只能满足普遍性需求,不能...
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1.定义不同,企业交社保,俗称五险,养老险,医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担,其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保,是给灵活就业人群提供的基础保障,对自由职业者来说,是不可多得的保障。2.参加险种不同,险种之前其实有提到过,一般企业交的保费包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,也就是经常说的五险,而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险,当然,部分地区除了这两种,也可以参加失业保险。3.缴费基数不同,缴费方式很大的区别所在,单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资,也就是取决于员工本人的人均工资,个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时,缴费基数是固定的,一般分为高中低三档,每个人都可以自由选择,这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间,具体的由个人选择。4.缴费金额不同,是否觉得选择买社保,和需要花费的钱有很大的关系,如果是企业缴纳社保,因为养老,医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的,而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳,可以看出来企业做了主导,交的是大部分,个人只用交小部分。而个人自己交社保,养老险和医疗险都是需要本人承担的,没有任何人会分担。5.户籍限制不同,企业缴纳社保和户籍无关,不管是本地还是外地,只要是和公司签订了合规的合同,全日制上班,企业就会如约缴纳社保。个人想自己缴纳社保必须要为本地人,而外地人想要参保只能选择职业社保,这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别,如果参加工作,尽可能选择由企业缴纳社保,当然,若是自由职业,可以选择社保和商保相结合,这样保证更全面。
1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。 个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。 2、其次是缴费期限上: 单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。
缴纳社保的险种不同;缴费比例不同;缴费基数不同;个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目,缴费基数在社平的60%-300%之间。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与员工本人的平均工资挂钩。
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