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为打工事宜摔伤的可以要求私人承担赔偿责任...
上班时间摔伤责任的承担主要看是什么原因造成的受伤事件的发生,因个人不小心造成的,用人单位不必承担赔偿责任。...
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1、虽是工作时间,但非工作岗位上受伤,故不属于工伤。2、司机承认是不小心摔伤的,司机有责任,因司机是在工作中造成你受伤,故你有权要求单位与司机按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定赔偿损失。不能协商解决的,可以司机与单位为被告,提起人身损害赔偿诉讼。要求赔偿,包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。
1、员工因重大过错导致,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准,则按最低工资标准支付。
上班时间摔伤责任的承担主要看是什么原因造成的受伤事件的发生,因个人不小心造成的,用人单位不必承担赔偿责任。
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