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被人打伤住院对方应该赔多少钱，要看具体的伤情。 1、如果伤情达到轻伤(以上)，你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任； 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 当然确定能向对方要求赔偿后，具体能赔偿多少就是大家最关注的问题。被人打伤住院的话，第一时间应该是报警解决，赔偿问题建议可以这样做： 1、协商解决，双方就住院期间的费用谁来承担，补偿数额多少，如何支付等问题协商妥当； 2、如果协商解决不了，比方说对方觉得赔偿数额太大不愿赔偿那么多，这个时候你可以起诉对方，一般被打伤住院需要赔偿治疗费，误工费，护理费等。 无论是通过协商还是通过诉讼解决，需要注意保留证据，比如住院治疗费用收据、病历，涉及伤残还有相关鉴定书，误工费收入证明等等。有了证据但也不是每个人都会计算具体的赔偿数额，尤其涉及误工费，护理费，伤残赔偿金等，如果漏计算或者计算少了导致最终的数额比依法能获得的数额低，这无疑是对于受害人的双重打击，我们建议如果涉及赔偿数额较大时，通常超过5万元，最好可以找个人身损害赔偿专业的律师咨询求助。
【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能； 【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；
属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。
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