一般交通事故怎么判定工伤

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• 问一般交通事故怎么判罚
  

  造成一般事故，负同等责任以上的，会扣分，罚款20到200元。如果受罚司机对此有异议，可在接到责任认定书15日之内，到市交管局事故处申请行政复议，提出重新认定。

• 问交通事故工伤全责一人死亡一人一般怎么判
  

  工伤赔付跟交通事故的赔付是两种，互相不冲突的，最为事故的肇事方司机如果是全责那么是要承担相应的民事赔偿责任，民事赔偿都是有法律规定的项目，算下来一般也是在35万元左右的。还因死亡一人的后果已经涉嫌交通肇事罪了，是有可能要承担刑事责任的，一般在三年以下有期徒刑的，当然如果积极赔付取得受害者家属的谅解是可以从轻处罚争取缓刑的，

• 问交通事故怎么判定工伤
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。其认定条件有： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间 2、上下班的必经路线 3、无本人责任或非本人责任 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。 还需注意的是申请时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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