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由于战略发展略发展、资金不足和日常经营而对外负债。企业破产时，将启动破产清算程序，按破产清算顺序清偿债务。1、破产费用和公益债务；2、破产人...
首先要明确销售人员外赊债务的性质，是因履行职责产生的企业债务还是销售人员的个人债务。如果是企业债务，该企业又正处在破产程序中的，债权人可以向...
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企业法人注销是企业通过书面材料，提交有关文件、证件自行向登记机主管机关申请终止市场经济活动和民事关系的登记行为，是企业登记管理中的专有名词。而吊销营业执照，是工商行政机关对企业违法行为依其行政职权作出的一种行政处罚，应视为行政机关的具体行政行为。如对该吊销行为不服，可以提起行政复议或行政诉讼。
企业因战略发展、资金不足和日常经营可能对外债务，企业破产后开始破产清算程序，按破产清算顺序清算债务。1、破产费用．公益债务；2、破产人所欠职工的工资和医疗．伤残补助．抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险．基本医疗保险费用，以及法律．行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。得知企业破产，必须立即行动维护自己的合法权利。起诉维权，申请冻结企业财产，判决生效后，可向法院申请拍卖资产，以免损害自己的合法权益。
公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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