合伙开公司的股权分配问题

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• 问如何合伙开公司股权分配？
  

  企业股权结构的三种模型： 第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67的股权，合伙人占18的股权，预留团队股权15该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定否决权。 第二种，相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51的股权，合伙人加在一起占34的股权，员工预留15的股权。这种模型下，除了少数事情需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。 第三种，不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34的股权，合伙人团队占51的股权，激励股权占15。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。 不管如何，股权分配一定要把握好一下几大原则： 控股原则创始人必须要有控股地位。 互补原则创始团队优势互补，股份梯次安排。 预留原则预留10-20给未来人才，确保新鲜血液进入。 激励原则创始团队也须股权激励，确保核心动力源泉。 收放原则顶端控制权设计要封闭，底端股权激励设计要开放。

• 问公司合伙开公司股权怎么分配
  

  合伙公司的股权按股东认购的出资比例分配。或者所有投资者另有约定的，从其约定。股东认可公司章程规定的出资后，应当向公司登记机关申请设立登记。公司成立后，股东应当按时足额支付出资。

• 问三人合伙开公司股份怎么分配合伙人股权如何分配
  

  三方协商确定，协商不成功的，按照各自出资所占全部出资额的比例确定。《公司法》第二十七条股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等非货币性财产进行估价，但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。非货币性财产作为出资的，应当进行评估和核实，不得高估或者低估。法律、行政法规估价格有规定的，从其规定。

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