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协议离职的不可以领取失业金,领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业,而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果,是劳动者同意后才导致的失...
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非本人意愿中断就业的参保失业保险职工,可领取失业保险金
主动辞职不具有领取失业金的资格。领取失业金的三个条件: 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。扩展资料:劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的 (2)被用人单位解除劳动合同的 (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的 (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的 (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的 (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的 (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的 (9)法律、法规另有规定的。
一般有缴失业保险的可以领取失业金,具体的可以咨询当地社保局
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