工人不包工包料的有没有工伤责任

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• 问工人受伤，包工头，小包工头各有承担责任么？
  

  1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿； 如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿； 如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系； 建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。

• 问问小工受伤有没有房主和包工头的责任
  

  在实践中，小工受伤的，包工头、房主，甚至小工自己都要承担相应的赔偿责任：首先，根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。而小工是实际是为房主提供劳务的，即使房主说已经事情都承包给了承包人，也不能掩盖小工是房主提供劳务的事实，其实质是房主雇佣的。因而，小工在施工中受伤的，小工、包工头、房主都需要根据各自过错的大小，承担赔偿责任。其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在房屋修建装修等工程中，房主实质就是小工的实际雇主，所以小工不是故意或重大过失，导致自己受伤的，房主都要承担赔偿责任。

• 问包工头不给钱, 房主有没有责任
  

  你的问题首先要确认你与包工头之间的法律关系是承揽关系还是雇佣关系，如果是承揽关系的话，你不存在过错，就不需要承担责任，如果是雇佣关系的话，就需要承担责任。 （1）看房主和包工队之间约定的工程款的给付是以工作时间还是以工作成果为标准，工程款是在建成后一次性支付还是按日按工种支付。（2）房主与包工队之间是否存在控制、支配、人身依附关系，也就是说房主对包工队的建房活动是否存在指挥、安排、管理行为，房主是否决定包工队的选任和解雇。包工队的工作时间、地点、工作进程是否由房主决定。如果房主与包工队事先约定了总工程款，以完成工作成果为目的，包工队提供劳务仅仅是完成工作的手段，就可以认定双方达成的建房协议是承揽合同，双方是一种承揽关系。反之，如果没有事先约定或者虽然约定了总工程款，但是按日按工种支付报酬，或者房主在包工队建房过程中存在指示、安排、管理等行为，则应认定双方达成的建房协议是雇佣合同，双方是一种雇佣关系。

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