一个月交多少钱-法师兄

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

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公共租赁住房租金水平，由市、县人民政府统筹考虑住房市场租金水平和供应对象的支付能力等因素合理确定，并按年度实行动态调整。符合廉租住房保障条件...

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失业人员领取失业救济金的金额按失业前缴纳失业救济金的累计年限计算，具体如下：一、失业人员在第一个月至第十二个月领取的失业保险金标准，按其缴...

不同的就业者在缴纳社保的时候，缴费的险种也是不同的，比如说企业职工需要缴纳五险，费用企业和个人承担；灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗，费用都是自己承担的。企业职工如果按照40%进行缴纳，按照社保法相关规定，缴纳社保是按照本人税前实际工资进行缴纳的。养老保险的比例24%、个人要承担8%。比如说实际工资是5000元，按照40%进行缴纳，那么缴费基数就是5000的40%，也就是以2000作为缴费基数，每月需要养老保险缴纳160元，医疗保险个人按照2%计算，每月缴费是40元，失业保险按照0。5%缴纳，需要缴费10元，也就是说需要每个月从你的社保内扣除210元缴纳社保，工伤保险和生育保险是不需要自己承担，所以不需要缴纳费用。灵活就业职工按照40%进行缴纳，一般只需要缴纳养老保险以及医疗保险。养老保险缴费比例是20%，医疗保险是8%，最低4%。实际工资是5000元，40%计算缴纳基数依然是2000元，按照基数计算个人的养老保险费用需要承担4000元每个月，医疗保险是160元或者80元，根据个人情况来决定的。不过现在很多地方都是按照60%进行缴纳的，40%已经很少地区可以办理了，大家也可以按照60%计算一下大家的缴费情况。而且缴费金额跟大家的工资水平有关系，工资多缴费就多，工资少缴费就少，需要结合多方面情况进行考虑的。

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我国《民法典》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：（1）子女生活、就学、就医的实际需要；（2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。（3）当地实际生活水平。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的司法解释明确规定了法子女抚养费的金额额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平进行确定。对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如不抚养孩子的一方的月总收入一年为15000元，那么他每月可以按4000元左右的标准给付女子的抚养费。同时，该司法解释也对负担抚养费的比例设置了上限，即不得超过月总收入的百分之五十。对于无固定收入的，抚养费的数额根据具体实际情况确定。原则上抚养费由夫妻双方协商解决，只有在达不成协议的情况下，才由人民法院判决，从现在的情况来看，我国目前多数子女抚养费都有夫妻双方协商解决。所以，抚养费的标准法律并没有具体明确的硬性规定，人民法院在确定子女抚养费的数额时，会综合考虑以下因素：第一是子女的实际需要，第二是父母双方的负担能力第三是当地的实际生活水平。抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。以上就是一些有关于抚养费一般多少钱一个月多少钱一个月的相关信息