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应该向劳动部门去投诉中介公司，要求查看中介公司是否有劳务派遣的经营范围，如果有需和劳务派遣（中介）公司重谈劳务薪酬问题和在双方的意愿下重签劳...
关于劳动合同工资写3000的规定，一般3000元工资没有达到个税3500元的起征点，不需要缴纳个人所得税；个人所得税计算的是劳动者的实发工资...
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这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
我国《刑事诉讼法》规定，公安机关认为被拘留的人需要逮捕的，应当在拘留后三日内，特殊情况下可以延长一至四日，提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可以延长至三十日，人民检察院应当在七日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于上述规定，司法实践中产生了种种不同的理解。一是认为刑事拘留最长羁押时间为3＋4＋30＋7＝44天。二是认为公安机关刑事拘留时间最长可以是30天，此后案件移送检察机关，故审查批捕期间不属于公安机关刑事拘留的效力范围，强制措施应由检察机关重新采取，在实践中，检察机关没有重新采取强制措施，犯罪嫌疑人仍处于公安机关刑拘状态，是其刑拘效力的违法延伸。三是认为刑事拘留的最长羁押时间为30＋7＝37天，由于公安机关在提请批捕后会产生两种结果，一是执行不捕决定，立即释放犯罪嫌疑人；二是执行逮捕决定，并对犯罪嫌疑人继续羁押侦查直至终结，故检察机关审查逮捕的七天时间应在公安机关刑事拘留的效力范围，检察机关无须重新对犯罪嫌疑人采取强制措施。笔者认为，以上第一种意见在文字上的理解是错误的，将“延长至”理解为“延长”。第二种意见将公安机关事拘留的最长时间机械地理解为30天，将它与检察机关审查批捕的7天时间简单地割裂开来，法条中的真实意思应是“公安机关拘留后提请批捕的时间最长可至三十天”，不是“刑事拘留时间为30天”。第三种意见是正确的。
“银行卡代发工资”指的是单位发放工资的时候，直接从单位的银行账户划转资金到您的银行卡，免得大量使用现金。员工的工资卡应该勾选代发工资。代发工资是发工资，不是收工资。您的工资到了银行卡以后，您不取会按照活期储蓄产生利息，要取款可以直接去银行柜台，也可以去ATM机自动取款。如果有余钱，也可以存款。
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