以后。钱谈好以后老板一直不给钱怎么办。一脱在脱

大家都在问查看更多

• 问老板3个月了，一直推脱，怎么办？
  

  依据劳动合同法的规定，用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬，若用人单位未及时、足额支付报酬，拖欠劳动者工资的话，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定，解除劳动合同，要求用人单位支付工资以及经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意：用人单位拖欠工资后，劳动者一定要先到当地的劳动监察部门投诉、备案，说明用人单位拖欠工资，以备留下证据材料。否则，法院将不予支持。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问欠钱不还怎么办？已要多次一直推脱？
  

  协商不成可以直接起诉予以解决，如需帮助可以委托律师介入处理。

• 问老板欠钱一直拖着不给怎么办
  

  被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权： 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。 3.劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里，然后进入劳动仲裁委员会后，填写三个表： （1）申请书； （2）证据材料清单； （3）当事人送达地址确认书。 因此，申请之前一定要收集好证据，知道单位的正确地址。 4.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 劳动者被拖欠、克扣工资的，不能直接向人民法院提起诉讼，因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁，但是不能提起诉讼却可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 另外，在双方达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  老板没钱一直拖欠工资怎么办

  3,388人已观看

• 1'22
  老板欠钱不给怎么办

  1,467人已观看

• 0'52
  老板拖欠工资一直不给怎么办

  2,656人已观看

• 1'12
  好朋友欠钱一直不还怎么办

  1,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职一个月后,老板不给钱怎么办

  294人已浏览

• 
  老板推脱不给工资怎么办

  110人已浏览

• 
  老板一直说没钱，不给发工资怎么办

  345人已浏览

• 
  老板欠钱一直拖怎么办

  644人已浏览