8级月薪2500能提取多少补助金

大家都在问查看更多

• 问月薪2500的工资要交多少税
  

  工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于（应纳税收入-四金）减5000。扣除标准：税款按5000元除月征收标准计算。

• 问月薪6600，8级金额多少？
  

  职工构成工伤八级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

• 问8级伤残的一次性补助金是多少
  

  一次性伤残补助金11个月本人工资；一次性医疗、就业补助金需要满足条件才能支付，且具体标准各省不同。以省为例，《省实施工伤保险条例办法》规定，八级伤残的一次性医疗、就业补助金均为10个月本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤8级2021年能赔多少钱

  1,719人已观看

• 1'36
  丧葬补助金和抚恤金标准是多少?

  8,684人已观看

• 1'49
  工伤八级能赔多少金额

  4,435人已观看

• 0'49
  8级工伤赔偿标准2021多少钱

  4,257人已观看

相关普法查看更多

• 
  月薪2500五险一金交完还有多少

  306人已浏览

• 
  月薪2500的工资要交多少税

  843人已浏览

• 
  军残八级每月补助多少

  5,657人已浏览

• 
  一级残疾每月多少补助？

  594人已浏览