故意伤害需要去做伤残鉴定吗

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• 问报工伤险需要去做伤残鉴定吗
  

  工伤流程如下： 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。 工伤待遇审核： 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。 3、受伤员工申请后在60日内下达待遇 4、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤需要本人去做伤残鉴定吗？
  

  报工伤是否要本人去工伤鉴定，分情况来定。 1、需要本人去的时候，要同时带着你的身份证、病历、片子等材料，若是通过法院做的鉴定，那就只需要你本人带着身份证、费用以及手中的片子去即可。 2、职工发生事故伤害。若是由用人单位申请的，不需要工伤职工本人前往。用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

• 问伤害伤残鉴定去哪里做
  

  伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。项目：1．损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。2．伤残程度鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。3．因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。4．医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。5．保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。6．影像学资料的同一认定所提供光片、C等资料是否为同一人。7．损伤后误工时间的审查损伤后休息时间长短的合理性判断。8．护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。9．致伤物推断或损伤机理分析从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。10．保险调查道路交通事故受伤人员伤残评定如果是民政的伤残鉴定，一般到所在当地开证明，到民政局申请进行专业的鉴定，到民政指定的医院检查.一般要有相关治疗的检查结果或病例.如果是肢体残，那么到医院检查即可.以上内容即为对故意伤害去哪里做伤残鉴定的回答。望采纳

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