工伤赔偿本人工资该怎样算,法律上该如何规定

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• 问工伤赔偿的本人工资应该怎样计算?
  

  工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

• 问出国工伤工资如何计算,法律上该如何规定
  

  劳动者出国时遭遇工伤的，工资照常计算，即劳动者在工伤的停工留薪内，原工资福利待遇不变，因此用人单位仍然要按其原工资福利水平来按月支付给劳动者。

• 问工伤赔偿本人工资该怎么算的
  

  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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