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你朋友想要进行上海嘉定劳动仲裁,可以看看: 流程: 1,先仲裁(注意:仲裁有时效期,时效期以内先仲裁后法院,所谓仲裁其实为调解),对于调解成...
劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。...
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关心上海劳动仲裁,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
操作:网上搜嘉定区劳动仲裁中心地址,上门,带好身份证及所有材料,中心的人会让你填写一张申请劳动仲裁表格,如实填写工作经历,审诉要求(具体就是需要何种赔偿)上交,保持手机开通,回家等消息吧,5个工作日必须有答复的。仲裁中心会提前告知你是否受理,受理了会通知你某日几时到仲裁中心几号开庭(开庭时你原单位可以派律师来的,所以你可能不会有机会当面对质,当然你也可以聘请律师,个人建议如果事实清楚,你有足够的证据完全可以自己上庭),值得注意的是仲裁是调解机构,不是法院,仲裁调解不成才会给你反正就是东家打一下,西家打一下,让你们谈个双方都合适的价钱(反正当初我是调解成功的,所以没调解成功不知道怎么样,不过我想还是分谁不原意调解的,不愿调解方最终可能会吃亏点,邪不胜正
1、在你单位注册地或你实际工作地,区的劳动争议仲裁委员会,到区人社局(人力资源和社会保障局)去找,别打电话了,电话能打通完全靠运气。 2、不了解上海地区的实践, 上海劳动仲裁局法律的规定是,受理仲裁申请之日起,六十日内出裁决。不过实务中,超期的情况非常多见。而且一方对仲裁裁决不服,是可以起诉到法院的。你如果急等离职证明,一个办法是等开出离职证明再仲裁,一个办法是就离职证明的事,找人社局劳动监察大队反映。 3、要看你具体和单位解除劳动关系的时间、手上的证据情况。 4、没看到你的合同不能准确地说。一般情况下,你现在的劳动关系是与B公司之间存在,被申请人是B公司。
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