如何判断是否构成强迫交易罪?

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• 问如何判断是否构成强迫劳动罪?
  

  符合以下要件构成强迫劳动罪： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

• 问如何判断是否构成强迫交易罪,法律的规定是什么
  

  构成强迫交易罪的要件是：侵犯了的客体既包括交易相对方的合法权益，又包括商品交易市场秩序；在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为；主体为达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人和单位；主观方面是直接故意。

• 问强迫交易罪如何判断
  

  《刑法》对强迫交易罪的处罚规定： 第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）强买强卖商品的； （二）强迫他人提供或者接受服务的； （三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的； （四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的； （五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

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