中国对招收公务员徇私舞弊罪立案标准的规定有哪些?

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• 问招收公务员徇私舞弊罪最新立案标准是什么
  

  1、徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口挡案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员、学生的； 2、徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员、学生的； 3、因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的； 4、因徇私舞弊招收公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的； 5、招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。

• 问招公务员徇私舞弊立案标准是什么
  

  一、根据《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》（试行）的规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案： （一）徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口挡案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员的； （二）徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员的； （三）因招收不合格的公务员，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的； （四）因徇私舞弊招收公务员，导致该项招收工作重新进行的； （五）招收不合格的公务员，造成恶劣社会影响的。 此外，根据《人民检察院直接受理立案侦查的渎职侵权重特大案件标准（试行）》规定，本罪的重大案件是指： （一）五次以上招收不合格公务员或者一次招收五名以上不合格公务员的； 二、根据《刑法》第四百一十八条国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

• 问哪些是徇私舞弊罪，如何认定招收公务员、学生徇私舞弊罪？
  

  招收公务员、学生徇私舞弊罪的行为是在招收公务员、学生工作中徇私舞弊。这里徇私舞弊，是指利用职权，弄虚作假，为亲友徇私情，将不合格的人员冒充合格人员予以录用、招收，或者将合格人员应当予以录用、招收而不予录用、招收。

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