肇事方承担主要责任，汽车已经投保，保险该怎么赔-法师兄

首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

答

已购买商业保险的投保人，若是发生交通事故由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内承担赔偿责任，不足部分按双方的过错比例承担赔偿责任...

答

由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内承担赔偿责任，不足部分按双方的过错比例承担赔偿责任。...

1.鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于雇主责任险之保险责任范围。(1)工伤保险赔偿责任不属于用人单位应承担的经济赔偿责任：根据《人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因此，根据我国现行法律规定，在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上，对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，非因第三人侵权而发生工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿。员工获工伤保险基金赔付后，丧失了要求用人单位人身损害赔偿的请求权，用人单位不承担相应的经济赔偿责任。(2)雇主责任险赔偿的是雇主实际承担的经济损失。鉴于雇主责任保险的性质为责任保险，属于财产保险的一种，因而根据保险损失补偿原则，雇主责任保险赔付的是被保险人在前述的保险责任范围内实际发生的损失。据此，鉴于前述，被保险人员工发生工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿，而被保险人并不承担经济赔偿责任，因而不属于雇主责任险之保险责任范围。2.综上所述，雇主责任险的责任范围应排除工伤保险责任所涵盖的赔偿责任，凡属雇主承担的赔偿责任，保险公司才负责理赔，雇主不负赔偿责任的，保险公司不应理赔。保险公司应按照雇主责任险条款赔偿不属于工伤基金赔偿范围而应由雇主承担的经济赔偿责任。

发生交通事故，一般应由车辆实际控制人承担赔偿责任，但机动车所有人对出借车辆存在过错的，比如明知对方无驾驶资格而出借的，应该承担相应的赔偿责任，注意是相应的而不是连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适规定确定其相应的赔偿责任：（一）知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的；（二）知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的；（三）知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动

尊敬的110用户您好！ 1、交通事故发生后，按照规定，保险公司应当首先履行保险义务，从你的描述可知，保险公司已经向对方支付了10万元保险金。保险公司做出赔付后，可以向有过错的当事人追偿，但是行使追偿权也要实事求是，合理合法，否则你可以拒绝承担。 2、根据你的描述，你占30%的次责，则对方应占70%的主责。这就是说在本次事故中你和对方都有过错，但是对方的过错是主要的，你的过错是次要的，既然是这样，对由此造成的损失也应当按照这个比例分担，而不是由你一人承担，你承担的损失额最大应当为30000元，而不是十万。 3、这个事情既然已经到了法院，你要据理力争，向法院将明上述理由，相信法院会做出公正判决。 4、判决出具后，你如果不服可以及时上诉，如果您不上诉就判决就会生效。判决生效后对方一般会申请强制执行，如果您确实没有能力偿还，法院会暂时中止执行，当您有能力时会恢复执行。 5、农村自建房不在法院执行范围内，不必担心。对于此事不要过于担心，法院会根据过错比例判决处理，你最赔不了多少钱。