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期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工...
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属于工伤的,由单位赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 也可以由伤人者赔偿。
根据我国相关司法解释,对下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗解答如下: 首先,只要有证明存在劳动关系的证据就可以,比如工资单,工作服之类。 其次,在上下班途中如果是自己摔倒的根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤、、、、(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,所以很有可能不是工伤。 如果算不上工伤,到时候你可以要求支付经济补偿金的。
首先,交通事故的责任认定由交警部门作出,待事故责任明确之后可以确定具体赔偿; 其次,对方摩托车没有购买交强险,需要在交强险范围内承担赔偿责任,然后依照双方的责任比例承担。交强险的限额为12万2千 第三,对于是否认定为工伤,在上下班期间遭遇机动车事故的,一般应认定为工伤,可以申请工伤认定;
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