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很多人对女职工孕期有哪些待遇这个问题很关注,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,...
离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后...
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协议怀孕期间离婚应注意以下事项: 第一,怀孕期间离婚一般只能由女方提出,男方一般不能提出离婚,除非协议中女方同意离婚; 二二,离婚协议应当明确子女抚养财产和债务的处理方式; 第三,离婚协议在双方签署离婚登记后生效。 根据《民法典》第一千零七十六条的规定,夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当规定双方自愿离婚的含义,并就子女抚养费、财产和债务处理达成协议。
离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形,那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚,需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚,第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
1、子女抚养权的安排。 2、子女探访权。 3、抚育子女的经济支持。 4、子女医疗费、住院吃药及教育费等抚养费用。 5、分产。 6、物业分摊及转让。 7、其他投资,例如股票、债券及储蓄等的分摊。 9、退休金。 10、个人物件的分配及处理。 11、交通工具,包括汽车。 17、人寿保险的处理,如更改受益人或购买保险以保障死后仍能支付配偶及子女的赡养费。 18、律师费、会计师费等开支。 1、自行协商应是首选 一般来说,以和平的方式来离婚对于双方当事人及孩子(如果有的话),能够极大减少离婚带来的情感伤害。因此,如果有可能自行协商解决离婚问题的话,即便是在某些方面做出一些让步,也是最佳的选择。 2、积极寻求专家建议 现实中,陷于离婚困扰者往往会仅寻求婚姻情感的疏导,在婚姻调整效果不佳,或必须面临离婚时,又要另行寻求法律方面的帮助,在时间上会错过很多良机。 3、搜集过错及财产证据 对财产分割心里没底时,应在律师的指导下搜集对方过错及财产证据,以维护自己的合法权益。 4、起诉前再尝试调解 离婚是发生在两个非常亲密的当事人之间,若能友好解决,不但利于将矛盾降低在最小的范围之内,亦使得后期的财产分割能顺利进行。
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