天津市职工社保缴费比例多少比例-法师兄

天津市职工社保缴费比例多少比例

2021-07-08

养老保险:公司缴17%，个人缴8%；失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险:公司缴0.2%，个人不缴；生育保险:公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险:公司缴10%，个人缴2%。

相关法规

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

相关问答

问天津职工社保缴费比例

答

基本养老保险历年缴费基数及比例：缴费基数：下限3159、上限15795 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓...
问天津市社保缴费比例是多少

答

一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险：公司缴19%，个人缴8%; ②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; ③工伤保险：公司缴0...

社会保险共涵盖五大险种： 1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。 3、工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 4、医疗保险当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。 5、生育保险是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。