宽带未到期的违约金如何算

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• 问宽带违约金赔偿应该怎么样算
  

  依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问电信宽带不够2年违约金怎么算？
  

  电信宽带未满2年违约金必须给。电信宽带合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合双方约定的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 违约方认为约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

• 问报停宽带要付违约金吗
  

  两种情况：1、不是绑定合约的用户，本人持有效身份证件到当地营业厅办理报理停网，或者代办人带身份证加上本人的身份证办理报理， 2、如果是有协议期的用户，协议期内是无法销户的，欠费不交的话就要缴纳违约金。违约金在后付费客户超过“最后交费日期”后，根据累计欠费总额的千分之三收取的逾期费用。违约金的计算与套餐有关，建议你到电信营业厅进行核对准确金额。 如果不用，建议可以将 转给当地的其他人使用，办理过户手续即可。

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