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订立合同的条件如下： 一、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方必须依法签订合同。 3、当事人必须就合同的主要条款达成一致。 4、合同的成...
根据《劳动法》第19条之规定，劳动合同应当具备的条款有：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；...
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常见的采用书面形式订立的合同有：借款合同；租赁合同；保证合同；建设工程合同；技术开发、转让和许可合同；物业服务合同等。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
免除合同的必要条件是： 一、合同有效成立； 2、有条件终止。并包括法定终止和约定终止； 3、继续履行合同有困难，继续履行会明显不公平； 四、合同免除必须具备的其他条件。
合同成立的主要条件是：1。合同主体有双方或多方的法律。所谓的合同主体是指实际订立合同的人，既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，合同主体不同于合同主体，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享有合同权利并承担合同义务的人。2、双方必须依法签订合同。所谓的依法签订合同，是指合同应符合法律、行政法规的要求，因为合同约定是双方之间的权利和义务，权利和义务按照法律规定享有和承担，因此合同的签订必须符合法律、行政法规的规定。当事人签订的合同违反法律、行政法规的要求的，法律不予承认和保护，因此当事人达成协议的目的不能实现，合同的签订也失去了意义法。3、当事人必须在合同的主要条款后达成协商一致。也就是说，合同的主要条款必须保持协商一致。合同从合同当事人之间的谈判开始，由合同要约和承诺达成一致。合同成立的条件要求当事人具有民事行为能力，合同内容不违反国家规定，合同是当事人的意图，一方在确定合同内容时不得欺诈。
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