赔偿标准是按原来南京的标准，还是现在小县城的标准-法师兄

您咨询公司所在地人力资源和社会保障局参考工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2021年国家统计局公布数据： 1、上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元 2、上一年度全国农村居民人均可支配收入11422元 3、...

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1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿 5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补...

参加了工伤保险的，按照工伤保险参保地；没有参保的，按照事发地。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

都不是，是按照用人单位所在地的标准计算。就是单位注册登记，给你缴纳五险一金的地方。以为你的工伤保险在哪里缴纳的，需要由那里支付，所以需要适用那里的标准。参考工伤报销条例地17条：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。五类涉农情况，具有下列情形之一的，其残疾赔偿金、死亡赔偿金参照城镇居民赔偿标准计算。其中第五点“其他结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源地、主要生活消费地等因素综合判定可以参照城镇居民赔偿标准的情形。” 结合省高院该通知和指导意见的解读，笔者理解归纳以下几个方面可在调解中正确掌握: 1.该五类涉农情况，审核中确认其中一类或一个方面具体情形的，即符合适用城标赔偿； 2.审核中应重点抓住涉农进城的特征情形:进城务工、个体业主、经营满一年的；经常居住地、主要收入来源、主要生活消费等要素，综合判定可参照城标赔偿； 3.农村失地农民进城帮子女持家，在当地持有“被征地农民养老基本生活保障缴费手册”“被征地农民基本生活保障手册”等证明，可按城标赔偿。如果受害人不能提供上述材料，可结合当地实际确定土地被征收的合理比例，其合理比例表明失地农民的主要收入已经脱离农业收入生活，甚至生活主要靠子女赡养等情形，辅以其他证明综合判断适用城标赔偿； 4.第一条的第三点情形限定为“户内同住家庭成员”，但实践中很多进城农民与子女分开单独居住，建议可予以核定居住满一年按城标赔偿； 5.“居住满一年”的证明，可以公安机关、居委会、社区等证明文件为主，物业公司、亲属间证明、收入凭证、生活消费凭证等为辅。