在工厂和别人发生纠纷工厂有权利扣发工资吗

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• 问在工厂上班违反厂规被辞退，厂里有权不给员工发工资吗？
  

  如属于严重违反规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决，最后由仲裁委或法院来裁判，且该规章制度的制定程序必须符合法定程序，否则即为无效的规章制度，不能用做解除劳动合同的依据。如经仲裁或判决，确系违法解除劳动合同，员工可以选择继续履行劳动合同或者拿双倍经济补偿金的赔偿金。

• 问在私人工厂受伤有社保在厂，养伤八个月工厂安月发工资吗
  

  这个视男方的经济能力，如果有能力的话，可以要求其按年付，也可以考虑一次性支付。

• 问工人在厂里干活工资发生谁负责
  

  在上下班途中还是只有在工作期间或上下班途中发生交通事故才算工伤

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