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公司股权纠纷可以通过和解或者调解解决;当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;仲裁也无法纠纷的,当事人...
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根...
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如果没有人愿意接手您的股份,您没权利退股。您作为股东有权行使知情权和分取红利,对方拒绝,可到法院起诉。有限责任公司股东转让股份的应当征求其他股东同意且其具有优先权。根据你陈述的情况,建议你们双方能够协商一致,就公司财产债权债务关系核算清楚,双方共同同意的情况下,一方完全退出,将股份转让给另一方或第三人。如果协商不能的,面对公司经营的僵局,一方可以起诉至法院要求解散公司,进行清算后注销公司。
劳动纠纷中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
处理票据纠纷的方式包括谈判、调解和诉讼。处理票据纠纷应当依法处理。票据的付款人故意压制票据,拖延支付,给持票人造成损失的,依法承担赔偿责任。符合起诉条件的,当事人可以依法提起诉讼。
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