陕西省离休人员实施生活补贴实施条例规定的实施范围是怎样的-法师兄

陕西省劳动和社会保障厅陕西省财政厅关于企业离休人员实施生活补贴有关问题的通知陕劳社发〔2007〕88号各市劳动和社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：离休人员是党和国家的宝贵财富，为革命和国家建设做出了突出贡献。为了与同级机关离休人员生活补贴待遇保持一致，经省政府同意，对我省企业离休人员实施生活补贴，现就有关问题通知如下：一、实施范围 2006年9月30日前已按规定办理离休手续的企业离休人员及建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定享受本人原工资100%退休费的老工人。二、补贴标准（一）企业离休人员生活补贴标准，参照规范公务员津贴补贴实施方案中生活补贴的标准执行。其中，中央驻陕企业及省属企业（包括下划的省属企业）离休人员参照省直机关规范公务员津贴补贴实施方案中生活补贴的标准执行，市、县属企业参照市、县规范公务员津贴补贴实施方案中生活补贴的标准执行。（二）企业离休人员参照其职务层次对应的机关同级别领导职务生活补贴标准执行，或参照其按陕劳社发〔2001〕349号文件规定的比照职务层次对应的机关同级别非领导职务生活补贴标准执行。离休时有专业技术职务的，可参照事业单位相同专业技术职务生活补贴标准执行。以上标准不重复执行。（三）建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定享受本人原工资100%退休费的老工人，参照机关建国前参加革命工作的老工人执行的生活补贴标准执行。三、资金来源企业离休人员实施生活补贴所需费用，参加企业职工基本养老保险社会统筹的，从养老保险统筹基金中支付，省财政对养老保险基金给予支持；未参加企业职工基本养老保险社会统筹的，生活补贴仍由原渠道支付。四、其他事项（一）陕劳社函〔2004〕500号文件规定的生活补助不包括在新的生活补贴标准之内，由原渠道继续发放。原由企业按月发放的各类补贴高于规范公务员津贴补贴实施方案中生活补贴标准的部分，由企业根据效益情况自行确定。原由企业按月发放的其他补贴原则不再发放。（二）各市劳动保障局、财政局要按照本通知精神制定各市实施细则，报省劳动保障厅、财政厅批准后执行。五、执行时间参照同级机关离休人员生活补贴的执行时间执行。

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江西省人口与计划生育条例第九条符合下列情形之一的夫妻，在领取《再生一胎生育证》后，可以再生育一胎：（一）双方均为独生子女，只生育1个子女的...

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实际施工人”是使用其他施工企业的资质证书、营业执照，以该企业的名义承揽工程的单位或者个人。《建筑法》第二十六条第二款中规定，禁止建筑施工企业...

专家建议相关部门给予明确解释新修订的人口与计划生育法于2016年1月1日起施行，明确国家提倡一对夫妻生育两个子女，规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体的实施办法。《陕西省人口与计划生育条例》5月26日开始施行，条例明确顺产假为168天，难产假为183天。“相关部门应针对产假能否延长给予一个明确的解释。”西安交通大学法学院教授王保民表示，国家出台的上位法与省级出台的下位法之间，如果有冲突的，上位法优先。上位法中笼统规定而要求在下位法中出台具体细则的，下位法实施后，针对市民的一些疑问，应由制定机关做出具体的解释说明和澄清。就计划生育条例来说，如果我省《条例》起草时已针对该问题进行过调研讨论决定不执行，应向公众说明，如果未能考虑到这一特殊情况，则应该尽快给予一个明确的解释。陕西省规定不明确，对这个问题是存在争议的。

基层工会依法参与生产经营单位安全生产民主管理和民主监督，维护从业人员的合法权益。地方各级工会组织依法对新建、改建、扩建工程项目的安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督，参加生产安全事故应急救援和事故调查处理。

省和设区市的XX应当建立医疗卫生专家库。省和设区市的XX的机构设在同级人力资源和社会保障部门。