合同必须双方签字吗

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• 问劳动合同必须双方签字吗
  

  签订劳动合同时，双方都要签字。 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问2022年合同必须双方签字吗
  

  一般情形下，合同必须双方签字，但是，单务合同除外。合同签字的双方必须都具有相应的民事行为能力，并且签字可以以签名、盖章或者按指印的方式进行。 需要注意的是，双方签字只是合同成立的形式要件，合同要真正发生效力，还需要满足以下形式要件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律和社会公共利益。

• 问劳动合同必须双方签字么?
  

  签订劳动合同时，双方都要签字。 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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