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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险的滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。新发生费...
1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统...
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养老保险滞纳金计算公式: 1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天); 1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金; 2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;。 7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份。7月份滞纳金;此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
养老保险滞纳金按欠缴时间计算。根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金。
滞纳金怎么计算:滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
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