在上班时间帮老板开车出了车祸老板不管怎么办

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• 问帮老板开车出车祸谁负责？
  

  您跟司机如果没有劳动关系，那么构成雇佣关系，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”所以依据法律规定，您应当承担赔偿责任。如果能证明司机确实故意或重大过失，您可以向司机追偿。

• 问开车在工地上受伤, 老板不管, 老板不管, 怎么办?
  

  发生工伤，建议先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿。申请工伤认定时，需要提交能证明你与单位存在劳动关系，及你受的伤属于工伤的证据（具体可致电咨询）。依据你说的伤情，一般能评上伤残，至于能评到多少级，需要劳动局指定医院的相关医生根据你的病历资料、X光片及观察你本人伤情的康复情况而定，若构成伤残，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等，具体金额与伤残等级及事发前月平均工资有关。由于工伤的索赔流程较长，建议委托专业律师处理，争取更高的赔偿款。

• 问帮老板开车出了事故
  

  首先，你作为一名驾驶员，是该公司的员工，公司老板安排你从事的该项事情属于你的工作范围之内的，在你从事雇工活动期间发生的交通事故，应当由公司来承担，但是你作为直接的侵权责任人，应当承担相应的责任，在诉讼中，直接侵权人是作为第一被告出现的。作为你，在庭审过程中，可以以你从事的是雇佣活动为抗辩理由进行抗辩。

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