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为上一年度全国城镇居民可支配收入的15倍以上，不过要经过专业鉴定才能确定等级，按照等级或得赔偿，如果在工作期间，可以申请工伤鉴定。...
1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；2、停工留薪期鉴定确认；3、护理等级鉴定；4、伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定...
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1.工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 2.工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
由鉴定机构决定伤残等级。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款规定，被帮工人应对你的损害结果承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、交通费等，造成伤残的还应赔偿残疾辅助器具费、残疾赔偿金（按鉴定的伤残等级赔偿）、被抚养人的抚养费及精神损害抚慰金。你亲戚应在治疗终结或伤情稳定后对伤残等级做司法鉴定。
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