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因为个人所得税是级税 工资低于13875元 即:应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 不超过500元的,税率...
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保...
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1、我国个税起征点3500元,适用于工资、新金; 2、个税公式:应缴个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=(工薪收入-各项社会保险费-个税起征点)×税率-速算扣除数。(税率和速算扣除数见下表) 个税起征点很好理解,就是说你工资超过3500才会扣税。
工资6000元,应纳个人所得税约为49元。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》规定,工资薪金所得,扣除应由工人缴纳的社会保险费、公积金和费用3500元,适用超额累进税率。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(6000——6000×16%【养老金8%,养老保险费2%。失业保险1%,公积金5%】——3500)×适用税率-速算扣除数=1540×10%——105=49元。
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(5500—0—3500)×适用税率-速算扣除数=2500×10%——105=150元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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