已到期合同可不可以在签订补充协议,有哪些规定

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• 问签订劳动合同后在协商签订补充协议可以吗
  

  劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。

• 问补充协议没有签订期限可以做补充协议吗
  

  看具体情况来判定： 其一、如果该补充协议是双方当事人真实的意思表示，并且内容也是不违反法律法规的，则该补充协议是有效的，受法律保护； 其二、不符合上述情况的，则该补充协议无效，不受法律保护。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同已签可以添加补充协议吗
  

  可以。一般认定后面签订的合同为有效合同。之前签订不能做为标准。否则违反合同的一般原则，合同讲究的意思表示一致，双方内容协商一致。既然是签订的合同，则表示对所有内容有协商和认同。当然立法上也有空白，合同注重意思自治，之前的协议既然已经签订，也可能会被法院认为有效。在这种情况下，你们不妨拟一份，合同变更协议。即使是变更协议，则表示所有的内容都以现在的为准。

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