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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月...
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,...
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个人情况不同,基本养老金各异。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别的。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;过渡性养老金,按所在省、直辖市、自治区规定计算。职工曾经因为尘肺病鉴定为二级伤残达到法定退休年龄退休的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金不足差额。
企业退休职工养老金怎么计算:企业退休养老金主要由基础、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
企业退休人员工资如何计算:退休工资=基本退休工资=个人账户退休工资=个人账户存储金额÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于X12(人口平均寿命-退休年龄)。现年50岁为195、55岁为170.60岁为139岁,不再统一为120岁)基本退休工资=(上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=上年度在职职工月平均工资(1)÷2×缴费年限×1%。
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