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根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给...
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准...
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九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。 一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤鉴定标准共有十个等级,但不包括工伤造成的职工死亡。工伤鉴定等级的确定应根据残疾程度确定。九级工伤残疾鉴定标准:1)轻度癫痫;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部创伤导致颈部总、颈部动脉狭窄、支架置人或血管搭桥术后无功能障碍。
根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您; 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书; 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。 根据多年的工作经验,初步判断您的伤残构成九级伤残,具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残,赔偿数额在14万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。 建议先行认定工伤。
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