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单位不正式签订劳动合同,那么属于用人单位与劳动者直接私下协议,不是什么合同。因此,建议劳动者要求单位签订正规劳动合同和办理社保,不然,反映到...
一、双方首先就签订合同进行协商,达成协议; 二、合同制作时,双方应就达成协议的合同条款制定具体条款,并经双方审核; 三、合同签订时,一方应先...
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单位不正式签订劳动合同,那么属于用人单位与劳动者直接私下协议,不是什么合同。因此,建议劳动者要求单位签订正规劳动合同和办理社保,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
合同起草好,双方确认没问题了,就签字盖章呗,签好寄过去让对方签字盖章就好了。 网上邮箱和传真签订前提是不需要正本,复印件就有效的合同。 1.网上邮箱,双方都要安装PDF签字版的一个软件,而且好像只有可以直接在电脑上签字,盖章不知道可不可以。 2.传真就比较简单了,签字盖章传过去,对方签字盖章再传回来。
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