员工死亡劳动合同终止可以吗？

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• 问员工死亡是否要终止劳动合同
  

  如果员工死亡的，用人单位要终止劳动合同。在下列情形下劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

• 问员工死亡劳动合同终止怎么办
  

  1.可以。 2.【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工的劳动合同可以终止吗
  

  劳动合同的变更,解除和终止的法律规定 第十二条总公司在职工正式开始试用期的第一天，应由人事本部安排与其签订劳动合同。劳动合同一式两份，职工与人事本部各执一份。 第十三条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满，合同双方中的一方不同意续签的； （二）以完成一定工作为期限的合同，完成了约定工作的； （三）无固定期限劳动合同中约定的解除条件出现的。

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