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1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%...
人民法院在确定子女抚养费金额时，一般按照以下三个标准确定：（1）子女的实际需要。（2）父母双方的负担能力。（3）当地实际生活水平。根据司法解...
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抚养费按照收入的百分比计算，法院在认定收入时候，对方单位开具的收入证明是重要的依据。 所以你如果希望以对方的年收入除以12计算的，应当设法获得对方单位开具的收入证明或其他相关证据。 本人代理过一起外资员工离婚诉讼方面的纠纷，该公司发17个月工资，最终按照月公司×17个月除以12个月的工资基数计算抚养费。 仅仅按照基本公司计算抚养费对被抚养人是不公平的。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 双方协商不成，可以通过诉讼解决。
离婚子女的抚养费由父母双方协商确定。双方不能协商一致的，由法院判决，法院按照下列原则判决： 有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。 如果没有固定收入，可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额。 如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
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