违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴怎么办-法师兄

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴怎么办

2023-06-10

可以向用人方的最高领导举报，或者向当地劳动部门反映相关情况，以维护自身的权益。劳动局全国投诉电话统一为12333。 “12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。

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问违规发放津贴补贴认定

答

违规发放津贴补贴的行为如下：（1）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；（2）超过规定标准、范围发放津贴补贴的；（...
问违规发放津补贴违反了什么

答

津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。违规发放津补贴涉嫌无预算支...

投标人或其他利害关系人认为招标投标活动违反本条例规定，有权依照法律、法规规定的程序向招标人提出异议或向有关行政部门、行政监察部门投诉。其中，认为资格预审文件、招标文件内容违法或不当的，应当在递交资格预审申请文件或投标文件的截止时间前提出异议或投诉；认为开标活动违法或不当的，应当在开标现场先向招标人提出异议，招标人应立即答复；认为评标结果不公正的，应当在中标候选人公示期间先向招标人提出异议，招标人应在公示期结束后二日内答复。投标人或其他利害关系人对招标人的答复不满意，或招标人未答复的，可向有关行政部门投诉。有关行政部门接到投诉后，应当在五日内决定受理或不予受理，并为投诉人保密。超过五日不作出决定的，视为受理。决定受理的，应当中止招标投标活动。有关行政部门应当在三十日内调查处理完毕，并将处理结果告知投诉人。情况复杂，不能在规定期限内做出处理决定的，经本部门负责人批准，可延长十五日。需要恢复招标投标活动的，应当及时恢复。行政监察和有关行政部门应当向社会公布投诉、举报的方式、范围和条件。