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住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工...
住房补助金是国家为员工解决住房问题支付的补助金,公司原用于住房建设,住房购买资金转换为住房补助金,分次(如月)或一次性支付给员工,员工在住房...
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1.一次性住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的一次性补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。 2.住房补贴提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。 3.按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。住房补贴是国家为职工解决住房问题提供的补贴,即将单位原用于建房,购房资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性发放给员工,然后员工在住房市场购买。住房公积金与住房补贴的区别主要表现在以下两个方面:(1)对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位全体在职职工,离退休职工不建立;住房补贴的发放范围是各单位无房职工和住房面积不符合其职级对应的住房补贴面积标准的职工,包括离退休职工,是全体职工中(符合特定条件)的部分职工。二是构成不同。住房公积金由职工个人从工资中扣除和单位资助两部分组成;住房补贴是单位单方面给予员工的补贴,不需要员工个人从工资中扣除。或者通过租赁等方式解决自己的住房问题。
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。住房补贴发放的对象是职工。目前,经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行,经济欠发展的地区还无法实施。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
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