8级伤残一般赔偿多少钱

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• 问工伤8级一般赔偿多少钱
  

  不解除劳动合同，只赔偿一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。合计33个月工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问交通事故8级伤残一般赔偿多少钱？
  

  根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。 关于到底如何赔偿，以及赔偿多少合适，因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。

• 问交通事故8级伤残一般赔偿多少钱
  

  首先，既然是交通事故不知你们是否报警，交警对于本次事故的责任是如何划分的，这关系到你们最后的赔偿数额的，其次，不知事故是发生在年前还是年后的，这关系到城乡一样的标准。再次，根据人身损害赔偿的司法解释的规定，赔偿的项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，这些项目都是有法律明确规定的，建议你最好做个伤残鉴定，一但构成伤残，那么残疾赔偿金也是一笔不小的数额，这样的案子胜诉是没有问题的，无非就是最后赔偿数额的多与少的问题，最好与律师面谈，让律师给你详细出具一份赔偿清单，可以跟对方进行协商，协商不成就向法院起诉。

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